Contratar como PJ virou o novo normal. Mas o custo que aparece na simulação não é o custo que a empresa realmente paga. O Brasil vive o maior movimento de abertura de pequenas empresas da sua história. Em 2025, o número de novos negócios registrados bateu recorde. Já são mais
Em momentos de instabilidade econômica, uma pergunta começa a aparecer com mais frequência nas conversas entre RH e liderança: devemos ajustar a remuneração ou repensar completamente nossa estratégia? Inflação pressionando custos, revisões orçamentárias mais conservadoras, desaceleração em alguns setores e mudanças constantes no mercado de trabalho fazem com que empresas
Nos últimos meses, a sensação de que “todo mundo precisa usar IA” tomou conta do mercado. Ferramentas surgem diariamente, promessas de produtividade se multiplicam e empresas correm para não ficar para trás.Mas existe uma discussão que quase não aparece no discurso corporativo:O verdadeiro impacto da Inteligência Artificial não está na
Comparar a remuneração da sua empresa com o mercado pode parecer simples, mas na prática é um dos temas que mais geram dúvidas, erros de interpretação e decisões equivocadas nas organizações. Pesquisas salariais são ferramentas extremamente poderosas para apoiar decisões estratégicas de remuneração, porém só entregam valor real quando utilizadas
Deixa eu começar com uma provocação que eu vejo todo ano — em empresas de todos os tamanhos: muita gente compra “pesquisa salarial” como se estivesse comprando uma verdade absoluta. Porém, depois se frustra quando o dado “não encaixa”, quando aparece um monte de célula em branco, quando a nova
No Brasil, ele já pode ganhar em média cerca de R$ 80 mil por mês – e isso está levando empresas a repensarem estratégia e governança. Problema 🤔 Definir a remuneração justa de conselhos de administração sempre foi um dilema. Pagava-se pouco, correndo o risco de não atrair talentos, ou se
